sábado, 8 de diciembre de 2018


Condominio Residencias el Clavel
Rif J 31039309-5


Informe de Actividades de la
Junta de Condominio período 2015-2018

La presente Junta de Condominio de las Residencias El Clavel fue constituida el 25 de Febrero de 2013 y refrendada en la Asamblea celebrada en Noviembre del 2015 por votación de los asistentes a la Asamblea de propietarios y quedó integrada de la siguiente manera  por: Carlos Ruiz (reelegido)  (presidente), Inés Agostini (Tesorera), Soraya Pinto  (Secretaria) Jesús Olivo  (Vocal), Brian Rivero  (Vocal).
A continuación les hacemos una relación detallada de nuestra gestión desde el año 2015 hasta la fecha en que ya debemos dar paso a otras personas que quieran seguir el derrotero de esta comunidad. Algunas informaciones están vinculadas con otras redes sociales de uso frecuente por nosotros en pos de una información y comunicación eficiente. Para ver el vínculo sólo tiene que pulsar simultáneamente las teclas ctrl-clic para que los lleve a la información más detallada.
1.            Proyectos Realizados
1.1             Sistema Hidráulico (aguas blancas)
1.1.1       Se reemplazaron 12 mts de tubería de aguas blancas entre los pisos 5, 6 y 7 para lo cual se usó tubería “termo fusión” el trabajo se realizó satisfactoriamente a un costo de Bs. 340.000. Desde esa fecha 2015 hemos tenido una gran cantidad de fisuras en las tuberías, sobre todo en los pisos inferiores 1 al 7 (aunque hemos tenido reventones en el 11 y el 12) Esta situación pudiera resolverse con la colocación de la tubería de 3” Esta situación la hemos ido resolviendo en la medida que se presenta, pero este es un proyecto que en las actuales circunstancias es prácticamente impagable a los costos actuales que cada vez se hacen mayores. Por eso la situación descrita  pasará a la sección de problemas No Resueltos en la actual gestión.
1.1.2       Se le hizo mantenimiento mensual al sistema hidroneumático, fue necesario recambiar algunas piezas del sistema, pero en líneas generales fue un año satisfactorio en cuanto al funcionamiento del equipo. Gracias al Sr. Gino Gil por su diligente mantenimiento.
1.1.3       En la coyuntura de los meses de Mayo junio y lo que va de julio de 2018 hemos pasado por una severa crisis de suministro externo de agua a tal punto que nos hemos visto en la necesidad de implementar un racionamiento severo de un par de horas al día, siempre que la altura del tanque lo permita. Los vecinos de los pisos 9 y 10 han venido quejándose de que no les llega con presión  el agua durante los períodos en que se da el agua. Se le hizo un mantenimiento completo a la válvula reguladora de presión de los pisos 5 al 10 Debido a la poca presión con que nos llega el agua no ha sido posible probar el trabajo. Los técnicos dicen que con un suministro continuo de agua el problema se resolverá y la válvula operará en situación óptima.  EL costo de este trabajo ascendió a la cantidad de  Bs. 20.000.000. Esta situación persiste sin que se vislumbre una solución a los niveles anteriores de suministro.
1.1.4       Como producto de la situación referida de continuas apagadas y prendidas del sistema hidroneumático, tuvimos una nueva rotura de uno de los tubos de aguas blancas, situación que fue atendida de inmediato adquiriéndose una faja de acero que corrigió el problema con un costo de Bs. 30.000.000. Del mismo modo en el mes de noviembre se nos reventó de nuevo a la altura del piso 2,  situación que fue atendida con la debida celeridad.

1.2             Reparación y corrección de la filtración en el estacionamiento de la PB dichos trabajos consistieron en colocar una capa de concreto combinado con resina epóxica más una base de piedrilla a los huecos que se habían formado producto del rodamiento de los vehículos en la zona y que habían traído como consecuencia filtraciones en esa zona en el sótano 1 creando un estado de peligro en los vehículos que estacionan en esa zona. Este trabajo tuvo un costo de Bs. 433.330,00 los recursos fueron proyectados en los dos primeros meses de este año 2017. Falta por atender la zona posterior de esta misma planta.
     
En el mes de Octubre fue necesario reunir a la Asamblea de copropietarios para aprobar los trabajos de corrección mayor de la filtración de la zona descrita se aprobaron tres presupuestos que atenderían las alas norte y sur del estacionamiento de la planta baja y se decidió resolver el problema dela jardinera de planta baja la cual generaba filtración, además de un problema de salubridad con el problema de los gatos (cuya solución cada vez se nos ha hecho más difícil su solución y cuyas soluciones serán abordadas en este mismo informe ) los presupuestos aprobados en la reunión del día 4 de Octubre y refrendados por una mayoría  absoluta de los propietarios tuvieron un costo de Bs. 12.966.471 y fueron los siguientes








































Estos presupuestos fueron cobrados conjuntamente con el condominio del mes de Noviembre y fueron ejecutados y comprobados su efectividad con las lluvias caídas en los meses de noviembre y diciembre


COMENTARIO ADICIONAL: Es imperativo para un futuro inmediato acometer las obras de recambio de las tuberías de aguas blancas, según los plomeros especializados desde el sistema hidroneumático por lo menos hasta el piso 8 que es donde la presión del agua se ha hecho sentir de forma continua, creando esta situación de reventones. Este es un proyecto que teníamos en mente para ser realizado este mismo año 2017 pero debido a la situación del país creemos que lo más prudente es posponerlo a la luz de la disponibilidad de recursos. De todas formas ya los estudios están realizados en cuando a los materiales necesarios (no en costo por supuesto por cuanto están aumentando día a día) sino en cuanto a la cantidad de tubos, uniones y otros insumos así como el volumen de trabajo que esto significa. Obviamente no tenemos números actualizados pero el costo de la obra sobre pasa nuestras mejores expectativas, así que lo prudente es presentar opciones para acometer estos trabajos.

1.3             Iluminación y Electricidad. Continuamente se ha atendido el recambio de        bombillos y fluorescentes en los pisos y en los sótanos a un costo cada vez      más elevado. En reuniones de la JDC se decidió que dados los crecientes costos de insumos en esta área (bombillos, balastros, lámparas y estárters) para el condominio y la comunidad tales gastos se hacían cada vez más oneroso. Una de las soluciones que se tomaron  fue las de recomendar a los propietarios e inquilinos  que la iluminación interna de los pasillos y escaleras lo sufragaran  por partes iguales los vecinos de cada piso, esta situación ya los propietarios han atendido y en algunos casos resuelto. Exhortamos a los vecinos a atender este problema es por su propia seguridad. Sin embargo, hemos detectado que hay dos pisos a oscuras, la JDC ha hablado con los vecinos pero no se ha logrado ningún acuerdo al respecto.
Por parte de la JDC y conjuntamente con el Ing. Daniel Feijóo,  quien es vecino nuestro (apto 52) se ha acometido el proyecto de la iluminación del lobby de la planta baja los espacios exteriores de la planta baja con una iluminación LED de 13 W la cual es más eficiente en cuanto a luminosidad y consumo de energía. En la planta baja se repusieron alrededor de 25 bombillos que además tienen una vida útil mayor que cualquier bombillo de los que hemos venido usando. Asimismo se acometieron mejoras en la iluminación de los sótanos sustituyendo las lámparas circulares por tubos largos de 40 que iluminan más. Para ellos se incorporaron lámparas apropiadas. Asimismo se reemplazaron luminarias con bombillos led y actualmente los sótanos gozan de una mejor iluminación. Este proyecto tuvo  un costo de aproximadamente de Bs. 1.318.300,00 los detalles técnicos y económicos los publicaremos conjuntamente con todas las facturas de otros servicios en nuestro blog, el cual puedo visitar pulsando BLOG DE RESIDENCIAS EL CLAVEL lamentablemente hemos sido objeto de hurtos de estos bombillos y nuevamente tenemos el edificio a oscuras en la parte lateral oeste de la planta baja. Este tipo de situación escapan de cualquier control.
Dado los precios actuales de los insumos de iluminación es poco lo que el condominio puede hacer para cubrir las necesidades sin embargo, haciendo esfuerzos hemos logrado establecer un fondo que nos permitirá adquirir los bombillos más importantes sobre todo en las áreas de la planta baja y los sótanos

1.3       Trabajos de Herrería.
1.3.1       Se repusieron varios tubos que habían sido removidos en la puerta del primer sótano por personas inescrupulosas que buscaban cometer hurtos. Este detalle se atendió de inmediato. Asimismo se reforzó dicha puerta con diferentes puntos de soldadura
1.3.2       Asimismo se le hizo mantenimiento a los estantes de la electricidad y el área interna del cuarto de electricidad.
1.3.3       Se le hizo  mantenimiento a la puerta de peatones de la Planta Baja. Los costos no permiten por ahora avanzar en las demás rejas. Pero está proyectado
1.3.4       Se mandó a hacer una nueva puerta de acceso a las escaleras. Dicha puerta tendrá su cerradura el cilindro se casó con la llave de acceso que ya tenemos. Hay que acotar que debido al continuo uso y abuso la cerradura se dañó totalmente , reponerla nos cuesta bastante, pero un vecino amablemente no donó una cerradura pero hay que comprar el brazo basculante ya que el que tenía dicha puerta también se averió  y no se puede reparar, la inversión es mandar a copiar las llaves y colocar la cerradura y la manija
1.3.5       Se hizo un cuarto para guardar los materiales del condominio (limpieza, pulidora, pinturas, etc) en el área debajo de las escaleras en el sótano 2

1.4             Mantenimiento de las Puertas de Estacionamiento
Durante este período ha sido necesario atender diferentes averías que han sufrido las diferentes puertas de estacionamiento. En reiteradas oportunidades los técnicos encargados del mantenimiento (INTEOVAL) nos han referido que el los equipos están en un estado de obsolescencia por lo que es necesario ir pensando en la renovación y actualización de estos equipos. Durante el año 2017 hubo que atender 5 averías que nos constaron casi Bs. 2.000.000 sin embargo la oportunidad de su reparación se ha traducido en los equipos estén en permanente operatividad. Las facturas y gastos ocasionados se pueden consultar en el blog del edificio. En lo que va de año, sólo la puerta del sótano 2 ha presentado averías que se han atendido las facturas están ala orden de http://residenciaselclavel.blogspot.com
Otros trabajos de Mantenimiento
1.4  Mantenimiento General. Se atendieron problemas de plomería, electricidad, adquisición de materiales de limpieza, bolsas de basura entre otros insumos necesarios para el mantenimiento y ornato del edificio. El problema en este año de 2018 se ha agudizado debido a la variación de los costos, que hace inviable cualquier consideración presupuestaria. En los actuales momentos una bolsa de basura puede conseguirse en precios superiores a los 600.000 bolívares, recientemente (junio) se adquirieron 50 bolsas por la cantidad 15 millones. El problema se resolvió parcialmente con la compra de 6 pipotes, pero digo parcialmente porque hay mucha inconsistencia en el horario de recolección de la basura y a veces tenemos los 6 pipotes repletos de basura y no tenemos forma de lidiar con la basura, por lo que hubo que adoptar los dos sistemas los pipotes y las bolsas. Se le dieron instrucciones al trabajador residencial para que mantuviera constantemente limpio el cuarto de basura, para lo cual se adquirió una manguera, pero al no haber agua la situación de insalubridad continúa.
1.5  Seguridad. Hemos asistido a cada una de las reuniones convocadas por la junta de áreas comunes sobre temas de seguridad. Durante este período se cambió en dos oportunidades de empresa. Las deficiencias son reportadas cada vez que ustedes nos avisan de ellas. Pero cada vez es más pobre la calidad de servicio. En estos momentos se están revisando cotizaciones de otras empresas el problema son los costos. Sin embargo, el servicio prestado por la empresa CODIGO VISUAL; C.A. ha venido observando ciertas mejoras, se ha implementado un grupo de whattsapp mediante el cual el gerente de operaciones de la empresa está en constante comunicación con todas las juntas de condominio así como la administración de las áreas comunes. Mediante estos dispositivos estamos intercambiando opiniones e impresiones sobre el servicio prestado y las eventualidades que ocurren a diario en las áreas comunes del conjunto. En el mes de mayo del presente año 2018 hubo que prescindir de los servicios de la citada empresa; previo estudio de los diferentes presupuestos solicitados se hizo la contratación de la empresa Inteligencia tecnológica, C.A. quien duró un par de meses en sus funciones y hubo que rescindir el contrato y se abrió en el mes de Julio otro proceso de revisión de ofertas y se decidió contratar la empresa corporacion global de seguridad CGS C.A. quien está en funciones a un costo cercano a los 21.000.000 por edificio.

1.6  Proyecto de Reglamento del Condominio. Ya tenemos una versión definitiva de este documento aprobada por la JDC. Se ha difundido y comentado capítulo por capítulo, hemos recibido comentarios y se ha revisado continuamente el texto. Ya esa versión fue enviado por correo a cada uno de ustedes. El texto fue aprobada en la reunión de propietarios (la versión final del reglamento la pueden encontrar pulsando aqui


2        Hemos tenido una relación muy provechosa con la administradora CIMO quienes atienden de inmediato nuestros requerimientos.  Su plataforma nos permite tener la información financiera al día. Esta información oportuna y continua nos ha permitido aumentar cada vez más el índice de puntualidad en el pago del condominio. El índice de solvencia (solventes y con 1 y 2 recibos)  siempre ha estado por el orden de 90% lo cual es muy bueno. Nuestras felicitaciones a la comunidad por su respuesta. Esta fue la relación de pagos de condominio durante al año 2017

En lo que va del 2018 esta relación ha mejorado encontrándonos en este momento sobre el 99 % de índice de solvencia (tenemos un promedio aptos solventes de 53;  90%) lo cual es ampliamente demostrativo del nivel de responsabilidad de nuestra comunidad. Al momento de terminar de redactar este informe en los meses hasta Octubre el índice de morosidad (más de dos recibos) apenas es de 1,07%  lo cual es demostrativo de la puntualidad de pago de nuestra comunidad





3        Trabajador residencial En cuanto al problema que teníamos con el pago del Seguro Social del Trabajador Residencial, éste se puso totalmente al día se canceló toda la deuda que como se informó ascendía a Bs 48.000,00. Ya lo incluimos en el Sistema Tiuna, que es una plataforma tecnológica que permite hace los pagos, incluir personas o retirarlos. Es decir regularizamos nuestra situación con el I.V.S.S.  otro aspecto que decidimos atender con prontitud es las prestaciones sociales del Sr. Félix Ovalles, debido a los costos cada vez más crecientes de las remuneraciones, la cifra de sus prestaciones se ha venido incrementando a unos niveles muy onerosos para la comunidad. Por lo que se adoptaron varias decisiones: (a) pedir a la administradora CIMO un estado de cuenta de esta situación; (b) solicitamos la ayuda a un técnico en la materia quien calculó las prestaciones del TR hasta el 31 de diciembre de 2016 y éstas ascendieron a BS. 735.000 hasta esa fecha (la información detallada la encontrarán en el link: http://residenciaselclavel.blogspot.com/search?q=prestaciones+del+conserje  ; (c) se decidió que incrementar el aporte mensual del apartado de prestaciones que se viene haciendo mediante la constitución de un “aporte para la nivelación de prestaciones de TR” de Bs. 60.000,00 pensamos que antes de fin de año habremos nivelado el monto por este concepto. La información la pueden consultar en el siguiente link:  http://www.administradoracimo.com/condlin.php?r=2     (d) se decidió abrir una cuenta para depositar esta suma de dinero a fin de que no se encuentre en el fondo de condominios por cobrar que siempre es una cantidad apreciable en nuestras finanzas.  En estos momentos el fondo de prestaciones tiene una cantidad aproximadamente de 7 millones lo cual es insuficiente para atender las continuas subidas de los sueldos. Tenemos una reunión pendiente la cual se dará en los próximos días para atender de un modo más eficiente esta situación.
4.    Salón de Fiesta: Gracias a la  colaboración de la Sra. Milagros Rodríguez a quien de paso felicitamos efusivamente, por su  administración impecable. Se le ha hecho mantenimiento en todas sus áreas: electricidad, plomería y pintura así como la adquisición de sillas, mesas, manteles y otros equipos. Ha sido necesario tomas decisiones acordes con el costo de los insumos, pero tales decisiones se ven reflejada en lo que se hace para el mejoramiento de esta dependencia. Pero como todo tiene un comienzo y un final, la Vecina Milagros decidió no continuar al frente de as administración del Salón de Fiestas relación que culminó el 31 de diciembre de 2016. Quedando encargada  a partir del 1  de enero 2017 la vecina Kenelma Sandoval (apto. 53) quien ha continuado el trabajo eficiente de su antecesora. El cuadro del salón de fiestas se puede consultar pulse aqui

5.      Gestión de Redes sociales. Tal y como ustedes han podido constatar se ha incrementado el uso de las redes sociales en nuestra comunidad el grupo de Facebook cuenta con 119 miembros, esta página se usa para colocar informaciones generales, eventos, se debaten y se comentan ideas o situaciones relacionadas con el diario acontecer del condominio. Otra red muy importante es el grupo de whattsapp Edificio Clavel que cuenta con 73 miembros, en este grupo se informa todo los acontecimientos que ocurren en el edificio, está demás decir la importancia del grupo en la comunicación de los vecinos. Asimismo, se cuenta con una cuenta en twitter: @edf_clavel en él se cuelgan informaciones de diferente índole, esta última red social es la menos visitada pero no menos efectiva. Por último en el año 2016, se cristalizó un proyecto que veníamos madurando como lo es el blogger, ya el edificio clavel cuenta con un sitio web mediante el cual es posible tener una serie de servicios al vecino, tales como: se muestran las facturas de los diferentes proveedores, es posible realizar en línea las cartas de residencia, se cuelgan artículos de interés relacionados con la dinámica de un condominio, y otros temas de interés. Su dirección web es http://residenciaselclavelblogspot.com

6.        Seguridad Interna del Edificio. A raíz de una serie de hurtos en los vehículos estacionados sobre todo en el área de los sótanos un grupo de vecinos afectados  motorizó la instrumentación  de un proyecto de seguridad a través de la adquisición de un sistema de circuito cerrado. Se hicieron una serie de reuniones y asambleas y finalmente se adquirió un sistema conformado por 15 cámaras con su respectivo equipo de grabación DVR de 16 canales, así como un monitor de 19 pulgadas el cual fue debidamente instalado y puesto en funcionamiento en Noviembre  de 2016. Su costo fue de alrededor 2.100.000 y ha sido necesario darle un mantenimiento correctivo en un par de oportunidades, pero con estos equipos hemos logrado disminuir los hurtos que  veníamos padeciendo con una frecuencia alarmante. Mediante este sistema ha sido posible detectar varias situaciones. Pero  lo más importante de este sistema es el efecto disuasivo que ofrece generando en cierta tranquilidad en cuanto a este flagelo se refiere.

2.      Proyectos no Realizados
2.1 Tubería de Aguas Blancas. Es necesario atender este problema. Durante el año tuvimos 4 roturas del tubo matriz de aguas blancas que fueron atendidas. Ese costo ha ido subiendo exponencialmente. Es te proyecto está pendiente de recibir el presupuesto que fue encargado a Multiservicios Bruno, C.A.
2.2  Ascensor Par. Afortunadamente el ascensor ha estado en servicio con poca inversión de nuestra parte.  Recibió piezas que pertenecían al ascensor impar que como sabemos fue repotenciado en esta administración. El ascensor par recibe un mantenimiento oportuno por parte de Servicio Técnico RAM RAM. C.A. Hemos hablado en  reiteradas veces con el Sr. Ramón Medina técnico de ascensores de la empresa sobre la necesidad de ir adquiriendo las piezas de reemplazo para la obra, pero nos ha informado sobre la imposibilidad de conseguir dichas piezas, sobre todo las más importantes como lo es el variador de frecuencia, la tarjeta madre el acero para la cabina y otros repuestos razón por la cual el proyecto está en esa fase. Es decir en suspenso.
2.3  Limpieza y Ornato. Una deuda que dejamos al analizar nuestra gestión es la de la limpieza y ornato del edificio, situación a la luz de la situación país cuyos costos son elevadísimos, la pintura de las escaleras en una de ella (ya se hizo como parte de nuestra gestión en el año 2014 pero repintar es una empresa gigante de cara a los costos que plantea la compra de estos insumos. Otro aspecto a considerar es el de la limpieza, nuevamente debemos pasearnos por los costos cada vez más crecientes de los insumos que antes lo adquiríamos mensualmente y ahora cuesta adquirir un galón de cloro o jabón líquido sólo por hablar de los de uso frecuente. Esto unido al problema recurrente de la eficiencia de nuestro trabajador residencial. Hay que hacer notar que es materia pendiente la contratación de una persona que se encargue conjuntamente con el Sr. Félix de la limpieza del edificio 18 plantas no es algo para una sola persona. Por eso este planteamiento constituye un proyecto no realizado. Son tiempos difíciles y nos hemos concentrado en tratar de mantener los servicios indispensables como lo son el mantenimiento de las bombas, los ascensores,  las puertas de los estacionamientos y aspectos inherentes a la seguridad.
2.4  Seguridad. El sistema de cámaras todavía tiene espacio para la instalación de dos unidades adicional. Las dos cámaras estarían ubicadas: una en el lobby de entrada y otra en la parte externa apuntando hacia la entrada de peatones en la planta baja. Este es un proyecto que no saldría costoso y se podría cubrir con una cuota extra, quedará pendiente para el próximo año.
. 3. Financiamiento
            Desde el año 2017 ha habido necesidad de recurrir al financiamiento extra condominio es decir cuota extras cunado la situación así lo ha requerido. Desde esa fecha hasta la hora de redactar este informe hemos tenido la necesidad de recurrir a 5 cuotas extras para reparar problemas de diferente índole, Hay que decir que la respuesta por parte de los propietarios ha sido la esperada las primeras 4 cuotas fueron canceladas en su totalidad y la última al momento del cierre (30 nov) quedaron 10 aptos por cancelar y se les cobrará adjunto al recibo de condominio del mes de noviembre, La relación es la siguiente
            Fecha            Problema presentado                     Monto de la reparación        0ct 2017            Filtración dela pb con el sótano 1                             20.200.000
            Abril 2018       Conector de la Bomba 1                                           25.000.000
            Mayo 2018     Presostato del sistema hidroneumático                   17.000.000
            Junio 2018      Reparación Válvula reg presión piso 5-10               
                                   Reparación DVR (Control de Cámaras)
                                   Reparación Junta dresser tubo de entrada              90.000.000
            Oct 2018         Reparación Ascensores par e impar                                           30.000
3.         Convivencia Ciudadana
            Una de las metas que esta JDC se trazó fue la de hacer trabajo para la concientización de nuestros vecinos; vivir en armonía con el entorno que nos rodea es siempre algo que toda comunidad debe afrontar con dedicación, tacto, educación y un sin número de áreas que a veces son delicadas tocar. Por desgracia en nuestra comunidad hay factores que siempre han infringido normas de convivencia, y lo peor es que lo siguen haciendo. Sin embargo, las normas No ha sido política de esta JDC saliente el someter a los vecinos a una situación de escarnio, razón por la cual siempre hemos tenido el tacto de presentar y resolver estos aspectos detectado de forma confidencial, en este sentido nos hemos  preocupado por procurar herramientas tanto normativas, como de conciencia.
En los primeros años de gestión se hizo una investigación de diferentes reglamentos de edificios, uniéndolo con ciertas normas que ya existían en nuestro edificio y fue posible ensamblar y aprobar el Reglamento de Condominio (del cual ya se hizo referencia en este mismo documento).  Hemos estado permanentemente a través de nuestras redes insistiendo en aspectos  tan sencillas como: el manejo de la basura, los ruidos molestos, el buen comportamiento al usar el salón de fiestas, la asistencia a asambleas, el correcto uso del ascensor y otras situaciones que de atenderlas pudiéramos ser una mejor comunidad, sin embargo, vemos con preocupación que a pesar de estar atentos a estas situaciones continúan las trasgresiones tales como los desechos de las mascotas no recogidos, la cantidad de personas que se montan en los ascensores, botar basura por las ventanas, botar basura a granel por los bajantes (sin embolsar) y otras que son conocidas por todos y que por respeto a ustedes nos abstenemos de referir. La convivencia es un problema multifactorial: es educación, cultura, valores, sentido de pertenencia en fin una serie de situaciones que nosotros como adultos debemos inculcarle a nuestros hijos, pero lamentablemente a veces somos nosotros los adultos quienes fallamos. Esperamos que quienes nos sucedan se comprometan en ampliar los horizontes en pos de un mejor grupo de ciudadanos que al final es parte de nuestro legado y de nuestro patrimonio.
4.        Contingencia
            Debido a los tiempos duros que nos toca vivir, factores como la hiperinflación, los continuos aumentos presidenciales que conllevan aumentos en todos los servicios generan un incremento  continuo de la cuota mensual del condominio, hemos estado conversando sobre esto un grupo de vecinos, además de documentarnos y escuchar otros procedimientos que hacen otros edificios. Lo cierto es que la idea principal es mantener el condominio con los gastos operativos es decir lo que generalmente se debe gastar, eso incluye: sueldos, mantenimientos, servicio de vigilancia, además de insumos básicos para el mantenimiento de edificio tales como bolsas de basura, artículos de limpieza, eso podría darle una “relativa estabilidad” al condominio, mas sin embargo el problema se presenta a la hora de resolver algún daño, avería que cada vez son más frecuentes, este año de 2018 se han presentado 5 situaciones que hemos resuelto con las llamadas cuotas extras, es decir, dinero recogido expeditamente depositándolo en la cuenta de un miembro del condominio y administrándolo desde allí. Mediante esta actividad hemos podido resolver todos y cada uno de los problemas: averías en los componentes de la bomba, correcciones  en válvulas de presión de la tubería de aguas blancas, roturas de tubos de agua blancas, reparación y mantenimiento del sistema de cámaras de seguridad entre otros.
            Esta es una solución (cuota extra) que depende de los vecinos, como se ha  mencionado en este mismo  informe es una solución muy puntual a problemas puntuales y que no tenemos un 100% de pago en su momento, lo que hace el instrumento no muy efectivo, aunque, hay que decirlo, hemos podido cancelar a nuestros contratistas todas y cada uno de las reparaciones. ¿Cuál es la solución al problema? Y fíjense que lo llamamos problema porque a pesar de que hemos abordado su posible solución, la comunidad no ha consensuado en torno a él. (El abordaje de este tema de manera extensa se ha presentado en dos artículos que están en el blog ya mencionado). La solución es crear un fondo de contingencia mensual del equivalente en BsS a  un (1)  Dólar –al parecer el problema se centra en que algunos vecinos han constituido una matriz de opinión sobre la legalidad del dólar paralelo como una manera de preservar nuestros bolívares frente a su continua y exponencial devaluación- Lo que es que es necesario porque  ahorrar en bolívares devaluados no tiene ningún sentido por lo que cambiar esos bolívares a  adquirir dólares y guardarlos para eventualidades sería la solución a la situación presentada. Por ejemplo aquel que posea  dólares y pudiera pagar 12 $ lo cual sería el adelanto de 1 año, imagínense lo que se podría ahorrar. El fondo sería de 62$ al mes, si tomamos en cuanta la fluctuación del ismo este fondo iría increscendo mes a mes. Lo cierto es que nos proveería de dinero para afrontar los retos que nos impone una edificación de más de 40 años. Pero  su implementación será materia de la próxima Junta de Condominio. Ver el artículo completo en artículo a consultar
            Finalmente quiero agradecer a mi compañera de Junta Inés Agostini por su constancia y su continuo apoyo, su disposición al trabajo que hemos desarrollado como equipo. Asimismo, debemos dejar constancia que siempre nos animó el preservar nuestro patrimonio e inversión, hacer de esta comunidad; una vivible, donde la convivencia sea la adecuada, con sus problemas, sus trasgresiones pero con un alto índice de respeto y ganas de superar las adversidades. Hemos hecho  nuestro norte la unión de los integrantes, ¿hemos tenido éxito? El tiempo y el trabajo de nuestros sucesores lo dirá y evaluará nuestra gestión. Atte


Ines Agostini                   Carlos M Ruiz P




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martes, 27 de noviembre de 2018


¿Cómo internalizar los valores de respeto, convivencia y sentido de convivencia en los integrantes de una comunidad?
Cómo lograr una comunidad que aprende a ser inteligente 

Carlos M. Ruiz P.


Todos los seres humanos de alguna manera, el vivir en una comunidad es algo inherente su manera de vivir y sobrevivir en ella. En este sentido, es de común denominador el presenciar conductas inadecuadas, desacuerdo conflictos, algo normal, diríamos  en cualquier grupo social, es por eso que siempre hemos insistido en la necesidad de respetar los valores propios de una sociedad, específicamente: respeto, convivencia, sentido de pertenencia, Dentro de un condominio, estos  valores suelen ser de primordial importancia, todo ello conlleva una vivencia en paz y armonía, la conservación de las instalaciones o áreas comunes obteniendo de esta manera una revalorización de nuestra inversión, entendiéndola desde el punto de vista moral, ético y económico.
En países inflacionario, tal es el caso del nuestro una de las revalorizaciones más seguras es el sector inmobiliario en vista de que su valor casi siempre se ajusta por encima de los valores de la inflación, sin embargo, en nuestro país hemos llegado a un grado tal de deterioro de la economía que nos ha llevado  a una  devaluación de la propiedad en divisas. De todas formas, dicho esto, siempre será el sector inmobiliario un patrimonio societal a cuidar en grado máximo.
La satisfacción residencial o Sentido de Pertenencia  se utiliza como un modelo comprensivo para intentar desvelar algunos factores que explican la conducta de un individuo hacia su residencia. Sin embargo, es posible percibir en nuestras comunidades un grado de deterioro producto de  un sistema multifactorial entre ellos podemos mencionar algunas conductas que siguen siendo inadecuadas en algunos miembros de la comunidad y que sobresalen frente al consenso general de buen comportamiento de la mayoría de sus miembros
En Venezuela los condominios están regulados por la Ley de Propiedad Horizontal del año 1983 que prescribe el comportamiento de los miembros de esas sociedades. En 30 años es  mucho lo que ha cambiado nuestro país, son muchos los valores cuya existencia están en entredicho además las nuevas generaciones se han formado al vaivén de los tiempos que corren que son, pudiéramos llamar, de desbandada. Hemos visto como en nuestras comunidades hay individuos que optan por el aislamiento en una forma de vida incongruente con lo que representa una sociedad en una franca huida de los valores que hemos profesado a lo largo del tiempo. Hay también los que muestran una conducta trasgresora, afortunadamente son pocos, pero hacen mucho ruido, son ellos en los que tenemos que centrar nuestra atención y nuestro poder de persuasión, en eso se basa el proceso de  redimensionamiento de estos entes directivos como son las Juntas de Condominio.  Es común ver como en nuestros condominios se encuentran en situación de franco deterioro y desorden en la infraestructura, en parte a veces por incompetencia de quienes tienen a su cargo esa prescripción, a veces por el comportamiento de los miembros de una comunidad, deviniendo en que hay una polarización entre los factores que trasgreden y los que adversan este tipo  de situaciones. Lo que sí  es un factor de certidumbre es que el factor económico atenta frente a la soluciones de estos fenómenos que llaman la atención. En el caso específico de nuestra comunidad  observamos la pugna entre los que quieren enrumbarse por la conservación y el respeto al orden establecido y quienes de alguna forma adversan este comportamiento. Ese es el discurrir de la vida en comunidad dos sectores en una “guerra no declarada” que atentan frente a la armonía que debe probar en una sociedad. Basta con ver casos como los de  las mascotas, la disposición de la basura, el uso de los bienes comunes como los ascensores, entre otros. En este sentido los organismos electos para cuidar de la conducta comunitaria que son las Juntas de Condominio se ven en el arduo trabajo de luchar en “esa dos aguas” y de alguna forma luchan para la implantación de conductas adecuadas de los miembros del colectivo. Siempre hemos sido creyentes de que la persuasión, el diálogo el consenso son herramientas importantes a la hora de acercar las partes en conflicto.

¿Las nuevas tecnologías de comunicación….Un arma de doble filo?

Si algo ha signado el devenir de los tiempos que corren en los que nos toca vivir sobre en una comunidad como la nuestra es el uso de las tecnologías de la información y comunicación; hoy en día es necesario tener un dispositivo que nos permita estar informados en ese sentido si algo ha signado estos últimos tiempos de nuestra comunidad es justamente la información, esa conducta ha hecho de la nuestra que sea  justamente la información, nuestro chat de whatsapp representa un medio eficaz para comunicarnos y mantenernos informados, todo ello contribuyendo a la conformación de nuevos valores comunitarios. Es normal como una gran cantidad de integrantes están pendientes de ese medio para tomar partido frente a situaciones cotidianas, pero a la vez estos medios suelen ser un arma de doble filo debido a que es normal y corriente que se creen situaciones de diatriba entre el grupo contribuyendo de esta manera al enrarecimiento del clima comunicacional contribuyendo en parte a situaciones tensas que no es lo que se busca con este tipo de actividades, como se puede deducir a veces el efecto pudiera ser contraproducente.
            En una comunidad como la nuestra el uso de las redes ha sido de gran utilidad contribuyendo a la creación de unos de os valores más relevantes en una sociedad como lo es el sentido de pertenencia, es común observar como los miembros de un grupo como el nuestro establecen un diálogo sobre determinado tema creando de esta manera toda una matriz de opinión en torno a un problema, se proponen soluciones, pero a veces hay controversias, disensos y diatribas, pero siempre se termina en soluciones. El sentido de pertenencia tiende a arraigarse en comunidades como la nuestra. Sin embargo es un valor que llega si se quiere a “cuenta gotas” es un valor que no llega por decir lo menos, de zopetón, es una conducta que se va construyendo

Profundicemos sobre Valor Sentido de Pertenencia

 Socorro (2010) en su artículo sentido de pertenencia hacia una  empresa: ¿Un valor contradictorio?, señala: … que todo cuanto existe en la empresa le pertenece a todos y por lo tanto deben los empleados sentirse dueños, propietarios y hasta accionistas de la firma donde prestan sus servicios. Esto se hace por una sencilla razón: si los colaboradores
sienten a la empresa como suya procurarán lo mejor para ella pues difícilmente se
muerde a la mano que nos da de comer. El sentido de pertenencia fortalece el sentimiento de que todos somos uno, que es como decir que (…) todos nos pertenecemos mutuamente y por tanto debemos (…) socorrernos mutuamente”; esto último aplica cuando se refiere a la sociedad o comunidad como es el caso del condominio.

El propósito del fomento de este valor en una comunidad no es más que dar a comprender que cuando sentimos algo realmente propio, se defiende y se cuida con la vida de ser necesario, puede equipararse con el milagro de la concepción, a unos padres responsables y  vientre materno se está gestando un hijo para cuidarlo, defenderlo y amarlo aunque falten todavía nueve meses para verlo, tocarlo y compartir sus noches de llanto. En tal sentido arraigo y sentido de pertenencia significa “arraigo” a algo que se considera importante, como las personas, cosas, grupos, organizaciones o instituciones, que contribuye a alejar o atenuar la soledad, que hoy afecta a los grandes conglomerados humanos, promoviendo insensibilidad, egoísmo, desconfianza, y un sentimiento progresivo de inseguridad y … desamparo.

Una de las motivaciones que más mueve el ser humanos es sentir que pertenece a algo, que es aceptado y forma parte de un todo, sea familiar o social. Si no tenemos arraigo, por sentir que no pertenecemos a nada ni a ninguna parte, todo se hace ajeno y, progresivamente, se pierde el interés en lo que no nos afecta directamente; y eso es contrario al sentimiento cristiano del amor y la caridad que debemos a nuestros semejantes, cual reflejó Jesús en su admonición: “Ama a tu prójimo como a ti mismo”. En una comunidad como la nuestra este es un valor que muchos tratamos de mantener vivo, sin embargo, notamos la pérdida de interés en los asuntos que nos conciernen pareciera ser de uso exclusivo de un pequeño grupo de propietarios que se preocupan por el quehacer cotidiano de un conglomerado como el nuestro, es cada vez más notorio el aletargamiento, desinterés por estos valores que muchos de nuestros congéneres se limitan a cumplir con sus obligaciones condominiales a cambio de que les dejen vivir  su aislamiento. Este fenómeno es  cada vez más creciente en urbanizaciones como la nuestra en donde la crisis económica genera un antivalor como lo es la desesperanza que mina cualquier oportunidad de que un colectivo crezca y progrese.

Es por eso que una de las labores más importante que debe pautarse una Junta de Condominio o un grupo de vecinos preocupados por el acontecer es el de fomentar el sentido de pertenencia que hace sentir identificación en un hábitat, en los espacios físicos habitables, es así como se proponen pintar las paredes, cortar la grama, colocar la basura en su lugar y mantener orden y limpieza en los condominios comenzando por el apartamento de cada uno; simplemente para estar más cómodos y agradados, para disfrutar de la belleza sencilla de lo limpio, lo ordenado o lo bonito. Situaciones como la que describimos ya la hemos vivido en nuestro edificio aunque no con la frecuencia con que se debería pero no deja de ser una interesante experiencia de vida de la cual debemos continuar y cada vez más vecinos se incorporen a tales actividades.

Valor Convivencia

            Nos parece conveniente  iniciar  con una definición;  se designa con el término de convivencia a la vida en común que alguien lleva ya sea con una o varias personas.
Prácticamente desde el nacimiento los seres humanos están destinados a la convivencia, ¿Cómo internalizar los valores de respeto, convivencia y sentido de pertenencia en los residentes de un condominio? primero con sus padres, hermanos, luego, con el correr de los años en la etapa de la madurez, habiendo hallado a la persona con la cual quieran compartir sus vida y proyectos personales, con sus parejas. También, aunque no se compartan proyectos personales, de alguna manera, con los amigos y con los compañeros de trabajo se tiene otra especie  de convivencia, ya que al igual que cuando se comparte una misma casa, en el trabajo,   durante muchas horas se comparte el mismo espacio físico, entonces, al igual que en  casa se deberán hacer concesiones, surgen disputas por las diferencias y consensos tras las discusiones, entre otras situaciones.

          La convivencia es un valor que se fortalece en la solidaridad y la comprensión de las necesidades del otro con quien se comparte, ser solidario obedece a olvidarse un poco de uno mismos para identificar que necesita ese ser que se tiene cerca y en justa medida qué se está dispuesto a ofrecer para hacer su vida más llevadera. La solidaridad como  otro criterio que facilitaría ampliamente la convivencia. Responder con una simple sonrisa un saludo en el ascensor, es bastante más que una norma de cortesía, es brindar el sonido de la armonía que ofrece acompañar una respuesta de “Buenos Días” con una sonrisa y ello puede contagiar a los vecinos. Se busca ser un sonido o una onda sonora que motive una mejor convivencia entre todos los que conforman un vecindario. Indiscutiblemente los valores se modelan, se imitan como la risa, si tan solo un pequeño grupo se propone mejorar la convivencia pronto se verán los cambios en un mejor trato, una disposición a compartir, un gesto de agradecimiento sincero a quienes aportan su trabajo y dedicación para que se viva mejor; así ese equipo que se ha dado a la tarea de mover el cambio; se convierte en modelo de valores en la convivencia diaria en un condominio.

Los aliados que acompañan incondicionalmente la convivencia son valores como la
paz y la armonía, es decir se busca construir un modelo de convivencia pacífica y armó-
nica, para ello resulta necesario echar mano de la comunicación como herramienta básica de la interacción humana, la mayoría de las comunidades padecen por no estar informa-
das oportuna y suficientemente de los acontecimientos normales que se suscitan en la
comunidad. Igualmente el trabajo en equipo, aunque nadie tiene tiempo de sobra para dedicarle a un condominio y además es un trabajo no remunerado y mal reconocido. Sin embargo, se puede generar en los vecinos el compromiso de aportar algo, por pequeño que sea. El funcionamiento habitual de un condominio se hace más ligero, cómodo, rápido y efectivo si las labores tienen un responsable o delegado y se crean equipos para entre todos atender las necesidades comunes; solo de esta manera el trabajo se divide en actividades sencillas que no exigen mayor dedicación y pueden ser asumidas por todos con poca inversión de tiempo. Estos elementos, comunicación y trabajo en equipo, contribuyen a fomentar relaciones armónicas. La veracidad y periodicidad de la
información que se comparte con los vecinos en cuanto a las tareas y actividades realiza-
das, dan transparencia y promueven la participación para la toma de decisiones y esto
contribuye enormemente a fortalecer la paz en toda interacción.

Valor Respeto

El tercer pilar es el respeto. Definir respeto envuelve un sin número de otros valores como humildad, aceptación, tolerancia, consideración por los demás, se relaciona con los derechos más fundamentales, lo que en derecho se le llama garantía, el derecho a
la vida, que lleva a ocuparse de respetar la integridad física de las personas y velar por
la seguridad de la comunidad o los derechos humanos relacionados con la dignidad de
cada uno que se debe respetar. Considerar que el respeto ayuda a cultivar relaciones só-
lidas, y comienza al considerar valiosos a los demás. Un autor  al escribir sobre las relaciones personales dijo: “No puedes hacer que el otro se sienta importante en tu
presencia si secretamente piensas que es un don nadie”. Asimismo señala , “La
clave del respeto es que debes mostrárselo a los demás, incluso antes de que hayan hecho
algo para merecerlo, sencillamente porque son seres humanos.” De esa misma manera
se gana el respeto de los demás, así se fija un excelente cimiento para las relaciones que se fortalece al compartir las experiencias y cotidianidad se fortalece.

El respeto involucra valorar lo que cada uno puede aportar a la convivencia, tiene que ver con cumplir cabalmente las normas que en la comunidad se han establecido, con fijar límites sanos que permitan a todos su personal desenvolvimiento. Se debe entender que no porque a alguien le gusta dormir tarde y tiene un horario cómodo para trabajar al día siguiente, puede escuchar música a cualquier volumen sin pensar en que el vecino debe levantarse muy temprano para sus labores habituales, se le debe respeto. También se le debe respeto a los vecinos que no tienen por qué enterarse de las dificultades o malos tratos y peleas que comparte una pareja, así como a todo el que espera el
ascensor sin demora mientras alguien lo retiene esperando que le entreguen algo para salir. Respeto y consideración son debidas a todos y en especial a los trabajadores que son contratados para realizar los servicios necesarios para una convivencia armónica y pacífica, como son las labores de mantenimiento y limpieza, nada agradables por cierto, o las labores de vigilancia, que por su duración y responsabilidad resultan fatigantes; y también las labores administrativas como la cobranza, que se hace tan antipática y difícil; quienes trabajan para el funcionamiento de una comunidad merecen.

            Si tan sólo se observaran las normas establecidas en una comunidad se llegaría a un estadio en el cual todos podríamos convivir de una forma sana y eficaz, Una vez leí sobre un concepto que desde el principio creo curiosidad y admiración el término era: Comunidades Inteligentes , Comunidades que aprenden. Y es un gran principio Ojalá y nuestra comunidad marchara hacia allá , que logremos aprender a ser inteligentes.